为深入贯彻落实国家及学校毕业生就业工作的决策部署，抢抓就业工作冲刺期，6月5日上午，学院在全重室203会议室召开2026届毕业生就业工作攻坚推进会暨班主任工作例会。学院党委书记冯浩出席会议并讲话，党委副书记王博主持会议，学校就业指导中心副主任滕艳萍应邀作就业指导专题报告，导师代表邓蕾、焦菊英两位研究员分享育人经验，全体班主任、学工秘书和辅导员参会。
冯浩强调，毕业生就业工作是检验立德树人成效和“双一流”建设质量的重要标尺，全院上下要提高政治站位，深化思想认识，切实把“招培就”一体化理念贯穿人才培养全过程。他要求，全体导师和班主任要主动担当作为，凝聚部门工作合力；紧抓求职关键窗口期，精准推送岗位信息，引导学生积极主动求职，用好科研助理等政策性岗位，筑牢就业兜底帮扶工作。他号召全院同心攻坚，全力推动2026届毕业生更加充分、更高质量就业，确保圆满完成本年度就业目标任务。
滕艳萍结合当前就业形势，全面梳理高校毕业生多元化就业路径，重点解读公务员招考、基层项目、科研助理等相关政策。她结合学院近三年研究生就业数据，建议从入学阶段开展职业规划引导，实施分类培养；依托学校求职实训资源，鼓励学生参与实习实践，不断提升综合竞争力。
邓蕾研究员以“从入学到毕业全过程指导”为主题，围绕全流程育人指导，介绍了明确学业目标、定制研究选题、建立组会和读书报告制度强化学术管理，开展毕业生“传帮带”等举措。焦菊英研究员则从“实践育人”和“心理育人”角度，分享了以科研实践锻炼综合能力、借助组会制度训练表达能力、关注学生心理健康、利用校友资源拓展就业渠道等做法。两位老师详实的经验分享为在场教师开展工作提供了新思路。
王博通报了学院2026届毕业生当前就业推进情况及重点学生帮扶工作，并传达近期陕西省及学校关于校园稳定安全工作会议精神，要求全体教师在攻坚就业的同时，必须严守安全底线，密切关注毕业生思想动态和心理状况，防范各类风险。姜悦通报了基层就业学费补偿、国家助学贷款相关手续、志愿服务基层及边疆建设优秀毕业生评选等三项资助与奖励工作。
此次会议进一步统一思想、压实责任，推动人才培养与职业指导深度融合，为学院持续提高人才培养质量、保障毕业生就业工作落地见效奠定了坚实基础。
编辑：王容娜
终审：李小梅
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