6月3日下午，校党委副书记闫祖书带领校学工部、团委、就业指导中心相关负责人，赴水保学院开展树立和践行正确政绩观学习教育调研座谈会。水保学院党委书记冯浩主持会议，院长陈帝伊作工作汇报。
座谈会坚持问题导向，在充分肯定学院工作亮点和成效的基础上，聚焦堵点难点展开深入研讨。陈帝伊围绕学生管理与毕业生就业工作开展情况，客观分析部分学生职业规划模糊、慢就业现象、精准就业帮扶仍需加强等现实问题，阐述毕业生帮扶、导师联动促就业等具体做法。
学工部、团委、就业中心负责人分别结合业务工作，就全学段职业规划教育、研究生导师就业育人、校企就业平台搭建、智慧学工建设、研究生党团建设等内容深入交流，现场回应学院诉求，明确跨部门协同解决举措。
结合学习教育部署与调研实际，闫祖书对学院就业与学生工作提出四点要求。一是提高思想站位，恪守“以生为本”育人宗旨，以学生成长成才、全面发展作为工作主线，抓实思想政治教育、身心健康培育、五育融合、高质量就业四项重点工作。二是强化系统思维，推动就业育人全周期落地，打破毕业季短期帮扶模式，从新生入学起结合专业与行业需求，依托课堂、社会实践、日常思政常态化开展职业生涯教育，将就业指导嵌入人才培养全链条，实现育人与就业双向赋能。三是坚持精准施策，紧盯经济困难、学业困难等特殊学生群体，在考研、秋招、求职关键节点，依托谈心谈话、岗位精准推送、典型引路等方式开展精细化帮扶。四是层层压实责任，统筹学院领导走访企业等拓展就业资源，辅导员摸清学生就业底数，班主任做好职业启蒙，研究生导师切实扛起就业育人职责，凝聚全员促就业合力。
冯浩作表态发言。他表示，水保学院将认真梳理会议相关意见建议，对照工作要求，结合学院实际建立工作台账，立足以生为本、服务师生，扎实做细做实学生工作，持续提升育人服务质量。
学校就业指导中心相关工作人员、水保学院党委副书记王博、团委书记兼学工秘书姜悦及全体辅导员参加座谈会。
编辑：王容娜
终审：李小梅
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