为精准对接毕业生求职诉求，破解就业痛点难点，1月14日，水保学院召开2026届毕业生就业促进会。学院党委副书记王博、学工秘书姜悦、本科生辅导员潘建睿、研究生辅导员马入川及硕博毕业生代表参会，会议聚焦就业服务提质增效，为毕业生就业之路保驾护航。
党委副书记王博讲话
姜悦围绕最新就业政策、就业趋势、就业资源等核心内容作就业工作专项培训，帮助毕业生拓宽就业信息获取渠道，进一步理清就业思路、明确发展方向，为后续就业筑牢基础。
毕业生代表结合自身求职经历，分享当前就业市场现状、求职困境与核心难题，解析就业过程中的痛点堵点。其中，两位企业就业毕业生聚焦求职技巧与简历优化，拆解简历撰写要点和面试应答策略；报考选调生的毕业生立足职业规划，细致讲解了考公面试流程、答题技巧与备考方法，并分享心理调适方法。潘建睿结合自身工作实践，建议同学们在求职面试中紧扣校史院情与个人实际，突出专业特色与自身优势。同学们还从就业信息推送、求职指导、校企合作拓展等方面，对学院就业工作提出针对性建议，为优化就业服务提供参考。
就业工作培训与求职经验分享
王博对毕业生分享经验与坦诚建言表示感谢。他表示，学院将认真梳理同学们提出的意见建议，逐项落实、精准发力，推出更多暖心举措优化就业服务，全力为毕业生就业搭建平台、破解难题。同时，他对全体毕业生提出三点期望：一是把握就业形势，合理自我定位，精准锚定职业方向，理性规划就业路径；二是聚焦能力提升，锤炼实践本领，以过硬实力应对就业挑战；三是抢抓就业机遇，守护安全底线，合理安排时间，警惕求职诈骗，平安顺利完成求职与毕业各项工作。
此次就业促进会为毕业生提供了针对性求职指导，进一步掌握了毕业生就业诉求，有效凝聚了就业工作合力。下一步，学院将持续聚焦毕业生就业需求，细化就业服务举措，拓宽就业渠道，充分发挥学科专业优势，全力推动2026届毕业生高质量就业，助力学子们在人生新赛道上稳步前行。
编辑：王容娜
终审：李小梅
附件下载：
