各研究室:
为了加强我所研究生培养过程管理,不断提高研究生培养质量,现将2022年研究生中期考核工作有关事项安排如下:
一、组织工作
成立由主管所长、研究室负责人和学位委员会成员组成中期考核领导小组,负责研究生中期考核的组织与协调。办公室设在研究生部。
以导师所在研究室为单元进行考核。考核工作由各研究室主任负责组织,成立由导师代表组成的考核小组,负责本部门研究生中期考核评定工作。
考核小组成员由各学科点负责人、博导等组成,具体名单由考核小组组长确定,原则上要求所有参加中期考核博士研究生的导师必须参加,以确保评审的有效沟通和全面交流,落实整改意见;具体考核时间和地点由各考核小组确定;报研究生培养办公室备案。
二、考核时间及地点
1.11月16日前,相关研究生完成中期考核总结和网上填报工作。西北农林科技大学研究生详见“西北农林科技大学研究生中期考核操作流程”,中国科学院大学研究生详见“中国科学院大学培养管理工作流程”。
2.11月19 -23日,研究生向各研究室提交个人总结报告、文献综述报告纸质材料各一份。
3.11月26日-11月30日,研究室组织本科室研究生考核,研究生以PPT形式汇报 5分钟,答问5-10分钟。
4.12月4日前,研究室向研究生部报送考核结果。
中期考核各研究室负责人及资料收集人
科室名称 |
科室负责人 |
西农收集
资料人 |
国科大收集
资料人 |
区域室 |
赵广举 |
周伟业 |
范俊健 |
重点室 |
李世清 |
赵娅君 |
陈亚南 |
节水中心 |
赵西宁 |
/ |
熊冬阳 |
工程中心 |
高照良 |
艾建卫 |
姚怡航 |
固原试验站 |
魏孝荣 |
/ |
陈丹丹 |
长武实验站 |
郭胜利 |
王晓璐 |
张辉 |
安塞实验站 |
王国梁 |
高利强 |
芦东旭 |
资环水保系 |
王健 |
蒋蒙 |
/ |
三、考核对象
由水保所负责管理的西北农林科技大学、中国科学院大学的下列研究生:
1.博士研究生
2020级博士生(包括留学生)、第七学期进入博士阶段的硕博连读研究生(2019级)、往届申请延期参加考核以及考核结果为暂缓通过的博士研究生。
2.硕士研究生
2020级硕士研究生(包括留学生)、往届申请延期参加考核以及考核结果为暂缓通过的硕士研究生。
四、考核内容及方式
1.个人总结报告
重点检查研究生培养环节完成情况。内容包括:①入学以来思想品德表现;②课程学习、参加学术交流、撰写读书报告等完成情况;③学位论文工作是否按开题报告预定的内容及进度进行;④已完成的研究工作情况及所取得的成果;⑤下一步拟完成的研究工作及详细进度安排;⑥存在的问题、困难及拟采取的措施;⑦预计完成整个学位论文工作的时间;⑧参加国家联合培养项目回国的博士生,还应阐述目前开展的科研工作和国外完成的研究工作间的关系。
2.研究生文献综述报告
研究生在导师指导下,根据选定的研究方向,阅读有关文献并撰写文献综述报告。
3.研究生向所在研究室的联络员提交纸质版的总结报告和文献综述报告,同时以PPT形式向考核小组汇报5分钟,答问5分钟。
五、考核结果分类与处理
中期考核结果分为通过、暂缓通过和不通过。
1.思想品德表现好,学习成绩合格,基本完成培养环节内容,文献综述规范,无任何违纪行为,视为中期考核通过,可进入学位论文阶段。
2.有下列行为之一者,中期考核结果视为暂缓通过:①受过学校留校察看及以下纪律处分;②有课程考试不及格但未达到退学处理标准;③中期考核前第一次论文开题论证未通过;④长期不从事导师安排的科学研究工作,累计学时未达到退学处理标准;⑤在学习或科研工作中,违反工作程序,导致损失或后果严重;⑥无故不参加中期考核;⑦不满足研究生所在专业研究生主要培养环节其它要求,有待进一步完善的;⑧学校认定的其他情形。
考核结果为暂缓通过的研究生,学院限期再次考核合格后,可视为通过,考核结果及时报研究生院备案。考核单位可对其论文送审、答辩等培养环节需重点检查。
3.有下列行为之一者,中期考核结果视为不通过:①思想品德、组织纪律性差;②受过学校纪律处分无明显改进表现;③学习成绩差、独立工作能力和科研能力弱,难以按期完成学位论文;④学术研究中违反学术道德行为;⑤达到《西北农林科技大学研究生学籍管理办法》(校研发〔2017〕287号)退学处理相关情形的。
考核结果为不通过的研究生,由各考核小组签署处理意见,经所里讨论后报研究生院,按照学籍管理有关规定处理。
4.研究生因故不能按期参加考核,需办理延期考核申请,可随下一级研究生进行考核。
5.未参加中期考核的研究生不能安排毕业与学位论文答辩。
六、考核工作流程
1.西农研究生:研究生在“综合信息管理系统”(以下简称“新系统”)在学生端【中期考核管理】页面,点击【发起申请】按钮,进行中期考核的申请;导师通过“新系统”审核通过后,研究生方可参加各研究室组织的中期考核;研究生秘书设置中期考核秘书,中期考核秘书再给学生添加专家组成员;中期考核结束后,中期考核秘书录入考核结果,并提交学院秘书进行最后审核。
国科大研究生:先登陆系统“培养管理”模块,再选择“必修环节”模拟块,最后进入“中期考核”模块填写相关信息,由考核小组秘书完成初审。
博士研究生在考核前将总结报告、文献综述报告及其支撑材料,包括成绩单(研究生培养办公室提供)、西北农林科技大学研究生学位论文开题论证考核情况登记表(研究生培养办公室提供)、经导师审核签字的研究生学术报告活动记录表、学术交流与实践活动的总结报告、读书报告和实践研究计划等培养环节纸质材料交研究生部(科研大楼211)。
2.研究生考核以研究室考核小组为单元组织研究生用PPT形式汇报个人总结报告和文献综述报告,给出考核结果。
3.管理员依据研究生中期考核“新系统”操作流程(见附件)在【学生成绩管理】模块【必修环节成绩录入】中录入对应的成绩;在【中期考核结果录入】模块【录入学院考核结果】中录入学生的考核结果。生成“西北农林科技大学研究生中期考核情况登记表”,签字盖章后,将其粘贴在《研究生入学、培养、答辩及学位授予档案记录卡》中相应位置。
5.所有中期考核材料由研究生部集中保存一年。
中期考核是研究生培养的重要环节,请各学科点和各位导师高度重视,保证按期保质保量顺利完成。
2.中国科学院大学培养管理工作流程
3.研究室中期考核结果汇总表
4.2022年研究生中期考核打分表及考核名单
5.2022年研究生中期考核延期申请表
水土保持研究所
2022年11月16日