第一条 本单位于节假日及工作时间外应办公务及突发事件处理，除由主管人员在各自职守内负责外，应由机关工作人员在办公室值班处理下列事项：
（一）电话、传真及上级部门下达工作指令；
（二）临时发生事件及各项必要措施；
（三）预防灾害、盗窃及其它危机事项；
（四）单位交办的其他事宜。
第二条 本单位职工值班，其时间规定如下：
（一）夏季执行上午8：30——11：30
下午15：00——17：30
（二）冬季执行上午8：30——11：30
下午14：30——17：30
第三条 值班安排表由党政办公室编排，于值班前一周内公布并通知值班人员按时值班。值班安排表应张贴在布告栏或发布于单位网站上。
第四条 值班人员应按照规定时间在指定场所执行。
第五条 值班人员遇有事情发生可先行处理，事后方可报告。如遇其职权不能处理的，应立即请示带班领导。
第六条 值班员工收到电文应分别依下列方式处理：
（一）属于职权范围内的可即时处理。
（二)非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。
（三)密件应立即原封保管，于上班时交保密办公室统一处理。
第七条 值班人员应将值班时所处理的事项记录在值班记录表上。
第八条 值班员工在值班时间内，不得擅离职守，因特殊情况须在明显处注明去处，并及时返回。
第九条 值班员工因病和其它原因不能值班的，应先行请假或请其它人员代理并呈请带班领导批准。
第十条 职工值班可领取值班津贴，其标准另定。
2014年5月1日
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